Hábitos Actitudes
Un hábito es una costumbre o práctica adquirida por frecuencia de repetición de un mismo acto, es decir cualquier comportamiento repetido regularmente. Se compone de tres pasos: 1) la SEÑAL que lo desencadena, 2) la RUTINA (algunos confunden esta rutina con el hábito en sí) y 3) la RECOMPENSA que es la que motiva a llevarlo a cabo. Los hábitos se van adquiriendo a lo largo de la vida y se van moldeando de acuerdo a las influencias que recibimos del entorno que nos rodea por lo que se crean, no son innatos y nos llevan a realizar acciones automatizadas.
El primer paso es Identificar los hábitos palanca(+) y los hábitos tóxicos(-).
Después aprender cómo se modifican y como hay que implantarlos para conseguir el efecto deseado.
Para ello desde 2007 OMNEOM se basa en su propia metodología, el Método TANGRAM desarrollado para la identificación e implantación de hábitos:
¡Haz Palanca!: Descubre con nuestro seminario las bases de la modificación de hábitos.
Talleres de prevención de Riesgos Psicosociales: Descubre como controlar tu puesto de trabajo.
Palancas comerciales: Descubre como dar un vuelco a tus resultados comerciales.
Palancas para tu equipo: Descubre como transformar tu equipo modificando hábitos.
Palancas de cambio departamental: Descubre como transformar los hábitos tóxicos administrativos en palancas de cambio.
SCRUM: Descubre como conseguir reuniones eficaces mediante la incorporación de esta herramienta de cambio.
5's: Aprende a organizar tu departamento introduciendo hábitos departamentales.