Programas de Cambio

Desde 2007 oMNeoM, viene desarrollando programas de cambio organizativo e individual basándose en su propio método de cambio de hábitos y actitudes: El Método TANGRAM.

A continuación puedes conocer y descargarte cada uno de estos programas diseñados para dar solución a los problemas profesionales y organizativos más frecuentes:

 

ORGANIZACIONES:

SCHOOL OF MANAGEMENT (Programa de Management de personas y equipos)

MENTIA (Programa de Mentoring para Empresas y Universidades)

PROACT (Programa de proactividad para empresas y Alumnos)

CHANGE A HABIT (Programa de cambio de hábitos dirigido a prevenir accidentes)

BE A COMMERCIAL (Programa de entrenamiento comercial)

COACH TO COACH (Programa de desarrollo de Coaching)

EMOTIONAL TRAINING (Programa de desarrollo emocional)

MOTIVATION AND PERFORMANCE (Programa de desarrollo de la motivación)

ROBOTICS (Programa de simulación de procesos productivos con robots)

GAMIFICATION (Transformación de la actitud mediante dinámicas ludicas organizativas)

HUMAN CHECK (Introducción de trabajadores y clientes misteriosos en nuestra organización)

 

EMPRENDEDORES:
MORPHEUS (Programa de emprendimiento para trabajadores en activo)

SELF OUTPLACEMENT (Programa para el autoempleo de trabajadores)

ENTRÉNATE PARA EMPRENDER(Programa de desarrollo de competencias emprendedoras).

 

PROGRAMAS DE CAMBIO INDIVIDUAL:

EGOTOUR (Programa de vacaciones de uno mismo)

PLAN C (Programa de autoempleo)

Postgrado de  FORMACIÓN ORGANIZACIONAL Y COACHING en colaboración con la UIB